Digitale Recruiting-Lösungen sicher und effizient auch für ihr Unternehmen einsetzen – das ist der Wunsch vieler mittelständischer Unternehmen auf der Suche nach Talenten.

Wie das realisiert werden kann, beleuchten Fabian De Almeida von DAHMEN Personalservice GmbH, Tobias Bartsch vom Softwareentwickler AVEO Solutions sowie TIGGES DCO Geschäftsführerin Yvonne Quad in einem Gespräch mit dem Magazin Dialog Impuls der Stadtsparkasse Düsseldorf.

Das Fazit

  • Digitale Lösungen sind unverzichtbar für effizientes Multichannel-Posting.
  • Unmittelbar integrierte passgenaue Datenschutzlösungen minimieren den Aufwand für Unternehmen und helfen bei Bewerbern auch in Sachen Datenschutz mit Professionalität zu punkten.

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