Compliance

Die gebotene Einhaltung rechtlicher Verpflichtungen und moralisch-ethischer Vorgaben (Compliance) ist für alle Unternehmen entscheidend. Dabei werden die rechtlichen Rahmenbedingungen für das wirtschaftliche Handeln von Unternehmen sowohl national als auch international immer komplexer, so dass leicht eine Regelung oder eine Rechtspflicht übersehen werden kann. Verstöße beispielsweise im Steuer- oder im Wettbewerbsrecht können zu drakonischen Strafen und zu erheblichen Reputationsschäden führen. Eine verantwortungsbewusste, langfristig orientierte Unternehmensführung kommt daher ohne Compliance Management System nicht aus.

Reputationssteigerung

Unternehmen, die Compliance aktiv leben, reduzieren Risiken, stärken ihre Reputation und werden als verlässliche Partner wahrgenommen – eine Basis für nachhaltigen Geschäftserfolg und stabile Kundenbeziehungen.

Geschäftsführer und Vorstände schützen sich mit einem effizienten, passgenau auf ihr Unternehmen zugeschnittenen Compliance-Management-System vor Haftungsrisiken und können belegen, dass sie alles Zumutbare getan haben, um Pflichtverstöße zu verhindern.

Die öffentliche Hand und viele Konzerne erwarten von ihren Auftragnehmern ein etabliertes Compliance Management System. Können Unternehmen dieses nachweisen, steht ihnen der Zugang zu wesentlich mehr Ausschreibungen offen.

Das Unternehmen absichern

Compliance bedeutet integres Verhalten – also die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, regulatorischer Standards und unternehmensinterner ethischer Regeln. Unternehmen, die Compliance konsequent umsetzen, richten ihre Strukturen und Prozesse darauf aus, Pflichtverstöße zu vermeiden und Risiken frühzeitig zu erkennen. Ein funktionierendes Compliance-Management-System wirkt dabei als Frühwarnsystem, senkt Haftungs- und Sanktionsrisiken und kann im Ernstfall entlastend wirken.

Mit dem Hinweisgeberschutzgesetz und dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz sind Hinweisgebersysteme in vielen Fällen gesetzlich vorgeschrieben. Ob Ihr Unternehmen betroffen ist und wie sich ein solches System sinnvoll und zukunftsorientiert einsetzen lässt, zeigen wir Ihnen gerne. Machen Sie die Pflicht zur Tugend.

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Praxisrelevante Schwerpunkte:

Healthcare Compliance

Das Thema Healthcare Compliance bekommt einen immer höheren Stellenwert für die Gesundheitswirtschaft. Der Sektor bietet typische Compliance-Risiken, die es gilt durch ein passgenaues Compliance Management zu kontrollieren.

Tax Compliance heißt eigentlich so viel wie Steuerehrlichkeit – und doch verbirgt sich dahinter so viel mehr. Tax-Compliance Management Systeme (= Tax CMS) dienen dazu, in komplexen Strukturen, Prozesse zu etablieren, die die Einhaltung der Regeln sicherstellen. […]

Das Kartellrecht oder auch Wettbewerbsrecht regelt, wie Unternehmen im Wettbewerb agieren sollen. Das Kartellrecht will den fairen und unverfälschten Wettbewerb sichern sowie Verhalten verhindern und bestrafen, welches den Anreiz zu Innovation untergräbt und Verbraucher schädigt. […]

Compliance für den Mittelstand

TIGGES DCO unterstützt Unternehmen beim Aufbau, der Implementierung und der laufenden Pflege von Compliance-Management-Systemen. Besonders für den Mittelstand entwickeln die Berater maßgeschneiderte Lösungen, die sich an der individuellen Unternehmensstruktur, den konkreten Bedürfnissen und möglichen branchenspezifischen Anforderungen orientieren.

Die Experten übernehmen zudem regelmäßige Prüfungen und passen das System bei gesetzlichen oder unternehmerischen Veränderungen an. Dabei steht stets im Fokus, dass das Compliance-System schlank, effizient und risikoorientiert bleibt – ohne unnötige Bürokratie oder zusätzliche Kosten.

Darüber hinaus stellt TIGGES DCO zertifizierte externe Compliance-Officer zur Verfügung und entlastet so mittelständische Unternehmen spürbar, ohne interne Ressourcen zu binden.

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